為弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，賽特萊特 迪多展示公司本著“以人為本”的思想在2015年7月23日為7月份員工舉辦了一次難忘而快樂的生日party，讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷。在這特別的日子里，公司對(duì)員工長(zhǎng)期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達(dá)公司對(duì)員工的點(diǎn)滴關(guān)懷。塑造優(yōu)良的人性化管理，促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的信任，是推動(dòng)企業(yè)良性健康發(fā)展的重要保證。在這美麗、歡聚的夜晚，桌子上擺滿了各種小食，幸福的時(shí)刻即將到來。

首先由品質(zhì)部經(jīng)理李德超先生代表公司領(lǐng)導(dǎo)層向壽星們送上最美好的祝福。接下來就是一系列的游戲等互動(dòng)節(jié)目，員工們積極參加，展現(xiàn)自已不同的一面。各位員工玩得不亦樂乎，笑聲彌漫了房間的每個(gè)角落。隨著生日歌的響起，壽星代表點(diǎn)燃生日的蠟燭，現(xiàn)場(chǎng)所有人隨著音樂唱起了生日歌，在歌聲中許下今年的愿望！

親情管理，人性化管理，不斷熏陶員工的工作精神及個(gè)人情操，營(yíng)造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)員工坦誠(chéng)友好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。這是賽特萊特公司一直秉承的文化理念！

在今天，員工們感受著公司帶給他們的溫暖，這是一種家的溫暖，幸福的歸屬感。生日晚會(huì)——人性化的經(jīng)營(yíng)管理，像一陣春風(fēng)一樣吹進(jìn)了我們的心里，吹活了我們所有的希望。

在這個(gè)大家庭里，我們共同努力，團(tuán)結(jié)一心，讓這個(gè)“家”變得更加美好。

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